Solution Initiatives: Nous soutenons le développement de solutions d’avenir.
Chaque année, SDSN Suisse soutient financièrement jusqu’à trois Solution Initiatives. Il s’agit de projets qui permettent le développement d’approches systémiques efficaces visant à concrétiser les objectifs de développement durable (ODD). Dans ce cadre, les organisations membres et partenaires sont invitées à remettre leurs propositions de projets et d’activités. Ces propositions doivent aborder une problématique clairement définie, être évolutives, favoriser la collaboration et renforcer l’interface entre la science et la politique.
La Suisse est particulièrement touchée par l’extinction d’espèces : près de la moitié des habitats et plus d’un tiers des espèces sont menacés (SCNAT 2019). La perte de surfaces due au développement de l’urbanisation en particulier soumet les écosystèmes à une pression continue. Le projet d’enseignement expérimental Campus4Biodiversity a pour objectif de sensibiliser les futur·es acteur·trices de la construction à cette problématique et de leur fournir des connaissances, des outils et des réseaux dont ils peuvent se servir pour accroître la biodiversité dans l’espace urbain. Les personnes qui suivent les cours acquièrent des compétences thématiques sur la biodiversité et, dans le cadre d’équipes interdisciplinaires apprenant sur la base de projets, développent des solutions pour une sélection de villes et de zones industrielles. Cette approche pédagogique devrait être adoptée dans des hautes écoles spécialisées et des universités proposant des filières dans le domaine de la construction.
Curriculum Change @ Business Education
Il s’agit de favoriser encore davantage l’intégration des savoirs et des compétences sur la durabilité à la formation économique en Suisse. Il est temps de préparer les étudiant·es aux défis de la société et de l’économie en matière de durabilité, que ceux-ci soient actuels ou futurs. C’est pourquoi l’initiative conjointe de l’Université de Saint-Gall, de l’Université de Lausanne, de la Haute école spécialisée bernoise et du WWF Suisse vise à construire un réseau d’expert·es en économie et en gestion engagé·es et à mettre en place une plate-forme librement accessible comprenant des supports pédagogiques, des principes de bonne pratique et divers autres outils. Cette initiative prévoit également des ateliers de formation continue destinés aux enseignant·es.
Intrapreneurship Academy
L’Intrapreneurship Academy active le potentiel inexploité des participant·es, favorise la résilience et stimule la créativité dans un monde en pleine évolution. Ce programme de développement professionnel est conçu comme un processus orienté vers la pratique qui accroît l’agilité et l’inventivité des participant·es. Il cherche à préparer les cadres à concevoir l’économie de demain. Les participant·es apprennent à voir les problèmes comme autant d’opportunités de développer des innovations ciblées et d’orienter leurs organisations vers l’avenir en améliorant la dynamique d’équipe et l’autonomie. Dans le cadre du programme, il·elles travaillent sur de véritables solutions. Ce faisant, il·elles nouent des contacts utiles et des collaborations intersectorielles au sein d’un réseau d’organisations de premier plan, renforçant ainsi leur confiance en eux-mêmes et leur résilience.
Projets pilotes pour des programmes de formation en gestion et en économie axés sur la durabilité
Un huitième des étudiant·es choisissent des études de gestion ou d’économie. Une fois formé·es, il·elles occupent souvent des fonctions dirigeantes influentes dans des entreprises, des ONG ou dans le secteur public. Rares sont toutefois les formations en gestion et en économie qui intègrent dans leur programme des valeurs et des méthodes axées sur la durabilité. Cette intégration est pourtant essentielle, car les décisions prises par les gestionnaires ont une influence considérable sur les ressources naturelles vitales. L’initiative du WWF Suisse, de l’Université de Saint-Gall et d’autres partenaires encourage dans les projets pilotes des compétences clés telles que l’interdisciplinarité, l’esprit critique et systémique et le passage à l’action. Par ailleurs, elle met sur pied un réseau d’acteur·trices de hautes écoles dans le domaine de l’économie permettant un échange d‘expériences et de connaissances.
La semaine de la durabilité pour les entreprises
La Fédération suisse d’organisations étudiantes pour un développement durable (FDD) soutient et accompagne les entreprises dans l’organisation de leur propre semaine de la durabilité en fonction des besoins de l’entreprise concernée et de ses collaborateur·trices. Le but est de donner aux collaborateur·trices à la fois la motivation et les moyens d’intégrer les objectifs de développement durable (ODD) à la culture de leur entreprise. L’initiative encourage la responsabilité individuelle et l’engagement du personnel, ce qui, d’une part, renforce la culture d’entreprise sur le long terme et, d’autre part, crée un environnement de travail axé sur l’avenir. Ainsi, les entreprises contribuent activement à résoudre des défis écologiques, sociaux et économiques et soutiennent des innovations durables dans la perspective d’une économie prospère et résiliente en Suisse.
Biblio 2030
Les bibliothèques sont des centres de compétences où les savoirs liés aux thématiques de l’Agenda 2030 sont transmis. Elles constituent donc des institutions essentielles dans la concrétisation des objectifs de développement durable (ODD). Avec Biblio 2030, l’association Bibliosuisse entend garantir que les informations relatives aux objectifs de développement durable (ODD) ainsi que les compétences nécessaires à l’utilisation de ces informations dans les bibliothèques soient accessibles à tou·tes. Les bibliothèques participantes mettent à disposition des publications actuelles portant sur les ODD, organisent des manifestations sur des thématiques liées à l’Agenda 2030 et diffusent auprès du grand public des informations et des supports de la Confédération, des cantons et des communes.
Beyond Waste | Circular Resources Lab
Le numéro thématique de la revue GAiA consacré à la recherche sur les objectifs de développement durable (ODD) s’est donné pour but de présenter d’importants résultats issus de plusieurs initiatives de recherche sur la transformation. Les connaissances transformatives constituent un élément primordial pour opérer les changements nécessaires à la réalisation des ODD dans l’économie et la société. Grâce à ce numéro, nous espérons encourager les apprentissages mutuels et stimuler les discussions autour de la transformation de la société et de la recherche pour le développement durable. Les rédacteur·trices invité·es de ce numéro sont Océane Dayer et Urs Wiesmann, coprésident·e de SDSN Suisse.
